인재채용    인사제도

PERSONNEL SYSTEM

서울샤프중공업은 인적자원의 가치를 최우선으로 하고 있으며, 부서 및 개인의 역량을 체계적으로 발전시키는 자율적인 능력개발제도를 운용하고 있습니다.


 인재상

글로벌 마인드를 보유한인재

모든 분야에서 글로벌 최고 전문성을 보유하고자 노력하는 인재

진취적이고 유연한 사고를 가진 인재

현실에 안주하지 않고 진취적이고 유연한 사고로 끊임없이 도전하는 인재

변화와 혁신을 추구하는 인재

끊임없이 자기계발과 창의적인 방법으로 회사의 발전에 노력하는 인재

열린마음으로 이해하고 공감하는 인재

열린마음과 열린생각으로 의견을 주고 받으며 이해하고 공감하는 자세를 가진 인재

고객의 니즈를 생각하는 인재

고객의 니즈와 고객의 만족을 극대화시키는 관점에서 생각하고 적극적으로 대응하는 인재

 승진제도

 급여 및 상여

전 직원 연봉제 실시

전 직원에게 연봉제를 적용하여 개인의 성과와 능력에 따라 공정한 처우 및 보상을 지급합니다.


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